商丘市共完成技能培训34.8万人次，新增技能人才20.87万人，新增高技能人才10.5万人，分别完成省定年度任务的154.6%、109.8%、191%……去年，商丘市人社系统紧盯目标，精准发力，坚持“提高政治站位、高水平谋划、高质量推进、高标准建设”，打造“人人持证、技能河南”商丘新高地，成效显著。

　　打造一个新高地。形成“党政同责、市县联动、部门协同、三产并进、培以致用”工作格局，先后9次对时序进度较慢的县（区）主职下达了限期整改通知，坚持每周“下沉督导”，组织业务调度11次，专人到县督导、到企业指导79次。

　　建成两个中心。市县两级建立领导小组，成立专班，制订方案，实行日统计、周调度、月点评制度，成立了商丘市职业技能培训中心、商丘市职业技能评价中心，使之成为统揽“人人持证，技能河南”商丘新高地建设的“大本营”。

　　抓牢三个重点。以“全员培训、全员持证”为标准，以“突出主体、培用一体”为指导，以“突出重点，齐头并进”为抓手，推进全市重点企业、规上企业和市域院校全部建立技能等级认定机构。

　　形成四个载体。着力打造好工作载体、落实载体、服务载体、拓展载体四个载体，以“学、培、用、服”一体化运作为主线，着力开展组织培训、评价取证、创业就业、增能增效全链条建设。

责任编辑：梁倩文