为高质量推动“人人持证、技能河南”建设，今年以来，驻马店开发区拼搏奋进，营造比学赶超浓厚氛围，将“人人持证、技能河南”建设利好政策持续用好。至6月底，开发区在职业技能培训、新增技能人才（取证）、新增高技能人才（取证）目标任务中，分别完成年度目标任务的109.22%、116.88%、199.45%，超额完成全年既定目标任务，综合得分驻马店市第一，受到市“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室通报表扬。

　　加强部门协同，保障组织领导。开发区根据上级下达的目标任务，结合全区实际情况，积极发挥部门牵头作用，主动协调对接各行业主管部门和各乡（办事处），形成强大合力，积极推动工作开展，实现全区培训人数快速攀升。

　　深入开展宣传，强化政策支持。开发区通过服务点宣传、悬挂横幅等线上线下宣传方式，将“人人持证、技能河南”建设工作各项惠民惠企政策宣传到基层和企业，宣传工作细化至企业、办事处、社区和沿街商铺。

　　强化信息赋能，促进提质增效。开发区充分利用河南省技能人才管理服务信息系统智能监管平台实现对职业培训评价全过程实时监管。指定专门人员不定期巡查政府补贴性培训、评价情况，对有问题的机构实时记录、主动提醒，形成整改台账。全面使用培训评价、过程监管、结业考核、资金申领、数据调度等平台功能，推动标准化培训、规范化评价、精准化就业。

　　精准服务企业，助推高效发展。开发区采用下沉式、零距离服务，与政策落地“零落差”。为企业宣讲优惠政策、技能持证的好处，畅谈企业的发展，消除企业在政策落实方面的疑惑，为企业提供上门服务，引导企业抓住“人人持证、技能河南”建设工作的有利时机，全面提升企业职工技能水平，实现了企业申报、审核全过程“零跑腿”。

责任编辑：杨露露